Chef / Cheffe de secteur Grande Distribution PACA (H/F)

13000 Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI

A propos de Nous

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d’excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.

Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l’autonomie de ses maisons, fédérées autour d’une raison d’être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »

Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s’évertue au quotidien à réduire l’impact environnemental de ses activités.

Plus d’informations sur www.advini.com

Votre mission, si vous l'acceptez

Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Chef / Cheffe de secteur Grande Distribution PACA



Rattaché.e avec la Direction Commerciale Off trade France et afin de renforcer notre force de vente locale, vous assurez le développement de la zone PACA auprès des enseignes de la grande distribution.

Vous pilotez et animez votre secteur en toute autonomie pour accroître la visibilité et la performance de nos produits.



Vos missions sont les suivantes :

  • Négociation & développement commercial

    • Assurer le développement des ventes et du chiffre d’affaires auprès des enseignes de la grande distribution.

    • Assurer le développement de CA en « direct » avec les points de vente sur une portefeuille produits définis.

    • Garantir le référencement et développer la distribution numérique (DN) de nos marques.



  • Optimisation des performances en magasin

    • Mettre en œuvre et suivre les opérations promotionnelles (nationales et régionales).

    • Optimiser la visibilité en magasin : négociation des mises en avant et animations commerciales.

    • Réaliser des actions merchandising : gestion des stocks, implantation des produits, ajustement du linéaire.



  • Pilotage & stratégie terrain

    • Gérer les moyens et budgets alloués pour maximiser l’impact commercial.

    • Organiser et structurer votre activité en fonction des objectifs définis.

    • Assurer un reporting précis et remonter les insights terrain aux équipes internes (Trade marketing, MDV, IT…) et être de force de proposition, imaginer des leviers pour développer les ventes et augmenter le CA.

Le profil idéal, selon nous

Vous recherchez un challenge stimulant, avec une forte autonomie et des opportunités de développement dans une entreprise portée par des projets ambitieux.

Issu.e d'une formation en commerce, marketing ou gestion (Bac +3/5), vous justifiez d’une expérience réussie en grande distribution (idéalement vins, spiritueux ou PGC), idéalement incluant une première expérience en management. Négociateur/trice aguerri.e et fin.e stratège, vous savez développer un portefeuille clients et optimiser la visibilité des marques. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du terrain et un fort esprit de conquête. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre sens du commerce feront la différence.



Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.



Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la/le manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.



Type de contrat : CDI

Début de contrat : dès que possible

Lieu de travail (lié à votre domiciliation) : Marseille (13) ou Région PACA – déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions

Autres informations : véhicule de fonction, rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge 100% par l’entreprise), 13ème mois, CSE

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