Ouvrier / ouvrière Vigneron(ne) (H/F)

34230 Aumelas, Occitanie
CDI

A propos de Nous

Vignobles Jeanjean est la maison historique d’AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), implantée depuis 1872 à Saint-Félix-de-Lodez, au nord de Montpellier. Brigitte Jeanjean, 6ème génération de la famille, dirige la société, qui regroupe 8 domaines (200 ha) tous conduits en agriculture biologique. Vignobles Jeanjean fait de l’agroécologie le pilier de son engagement environnemental pour préserver la richesse de ses terroirs. Elle fait rayonner les vins du Languedoc dans 40 pays. 



Le Mas de Lunès, situé sur le plateau d’Aumelas, est la première propriété acquise par la famille Jeanjean en 1936. Le domaine s’étend sur 45 ha de vignes en AOP Languedoc - Grès de Montpellier.



Plus d’informations sur www.vignobles-jeanjean.com 

Votre mission, si vous l'acceptez

Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne au sein du Mas de Lunès



Rattaché.e au Responsable Technique Vignoble, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l’environnement.



Vos missions sont les suivantes :

Conduite de la vigne :

  • Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc.

  • Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ;

  • Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ;

  • Assurer l’entretien courant du matériel.

 

Travail en cave

  • Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu’au conditionnement.



Travaux ponctuels sur le Domaine

  • Réaliser ponctuellement des travaux d’entretien et de maintenance sur la propriété.



Traçabilité :

  • Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d’hygiène.

Le profil idéal, selon nous

Issu.e, de préférence, d’une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d’une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues.



Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l’univers du vin.



Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l’agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout.

Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de nos raisins, de nos vins et de nos méthodes.

Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange…) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d’hygiène seront également valorisées.



Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.

 

 

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps le futur manager du poste en présentiel à Aumelas ou en visioconférence. Vous serez accueilli.e lors d’un second entretien par les ressources humaines.

 

 

 

Type de contrat : CDI

Date de début de contrat : dès que possible

Localisation du poste : Aumelas (34230)

Je postule à cette offre !














    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du groupe ADVINI, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à recrutement@advini.com.