Apprenti(e) Commercial(e) et Marketing (H/F)

33330 Saint-Émilion, Nouvelle-Aquitaine
Contrat d’apprentissage

A propos de Nous

AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs) a développé depuis 2016 son pôle digital unique autour du vin avec le Club Français du Vin et Prodégustation.

Prodégustation est un organisme de formation et leader des cours d’œnologie, depuis sa création en 2000. La société est présente dans 28 villes en France, en Belgique et au Luxembourg.

Porté par une équipe de professionnels dans l'univers du vin, Prodégustation propose de multiples expériences autour de la dégustation et détient une solide expérience dans l’animation B2C et B2B, avec plus de 150.000 clients satisfaits depuis son lancement !

 

Plus d’informations : www.prodegustation.com

Votre mission, si vous l'acceptez

Nous recherchons en contrat d’apprentissage un.e Assistant.e Commercial.e et Marketing

 

Rattaché.e à la Responsable Commerciale et Opérationnelle, vous avez pour objectif de participer activement au développement de l’entreprise et de sa notoriété à travers des missions marketing, commerciales et événementielles à fort impact.

 

Vos missions sont les suivantes :

Développement opérationnel & projet de certification

  • Préparation du dossier France Compétences pour 2026, en assurant le suivi des démarches et en contribuant à la constitution du dossier ;

  • Contribuer à la création de contenu pédagogique et adapter les supports existants pour qu’ils répondent aux besoins du marché et de nos ambitions ;

  • Mettre en place plusieurs protocoles, en prenant en compte nos différentes contraintes, pour correspondre aux demandes de l’organisme de certification.

 

Développement commercial BtoB & BtoC

  • Travailler sur l’élargissement de notre réseau professionnel : gestion et enrichissement de la base de données (BtoB), actions de prospection (nouveaux clients et partenaires) ;

  • Participer au développement de partenariats stratégiques, tant commerciaux que marketing, pour étendre notre influence et dynamiser notre réseau ;

  • Contribuer activement au développement commercial de notre réseaux BtoC, en maitrisant nos différents leviers :

  • Optimisation du référencement SEO ;

  • Rédaction de contenus engageants (blog et réseaux sociaux) ;

  • Démarchage et suivi d’opération à destination des BtoC (salons, évènements…) ;

  • Anticipation des temps fort de l’année.

  • Créer et piloter des campagnes d'emailing ciblées, en analysant leur performance pour optimiser l'impact commercial.

 

Événementiel & gestion de partenariats :

  • Soutenir l’organisation d'événements BtoB, en assurant la coordination logistique (sélection des lieux, gestion des prestataires, commande des vins, etc.).

  • Assister au déploiement de nos événements dans de nouvelles villes pour développer notre présence et renforcer nos relations d'affaires.

Le profil idéal, selon nous

  • Formation & expérience :

Etudiant.e en Bac +3 en école de commerce, marketing ou filière similaire avec idéalement une spécialisation en vins et spiritueux.

Une première expérience en prospection, gestion de bases de données BtoB ou développement de partenariats commerciaux est un vrai atout.

 

  • Vos compétences :

Bonnes connaissances en marketing digital : outils de communication, campagnes d'emailing et principes du SEO (Search Engine Optimization).

Aisance dans l’analyse des performances commerciales et la mise en œuvre d’actions d’optimisation pour développer l’activité.

Solides capacités d’organisation : gestion des priorités, rigueur dans le suivi de projets et des partenariats.

Bon sens du relationnel : à l’aise dans les échanges clients et dans la construction de relations durables avec des partenaires BtoB.

 

  • Savoir-être & qualités personnelles :

Intérêt marqué (ou curiosité sincère) pour l’univers du vin et son écosystème.

Force de proposition, vous êtes en capacité d’évoluer en autonomie dans un environnement dynamique et appréciez collaborer avec différents acteurs dans le cadre de vos missions.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ou message d’accompagnement, en :

  • indiquant votre rythme d’alternance ;

  • joignant votre calendrier universitaire ;

  • précisant s’il s’agit bien d’un contrat d’apprentissage.

 

 

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps la future manager de votre poste, en présentiel à Paris.

 

Vous serez ensuite invité.e à rencontrer la Relais Ressources Humaines en visioconférence.

 

 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (1 à 2 ans)

Prise de poste : Septembre 2025

Lieu de travail : Saint-émilion (33) et/ou Bordeaux (33) - idéalement 3 jours Saint-émilion - 2 jours Bordeaux

Une partie de vos avantages : remboursement 50% du pass Navigo ; tickets restaurant

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