Responsable de zone CHRC Paris (H/F)

75000 Paris
CDI

A propos de Nous

AdVini (287M€ de CA, 950 collaborateurs) est le leader français des vins de terroir. Nous sommes vignerons, producteurs et vinificateurs éleveurs depuis plus de 150 ans. Historiquement implanté à 30 km de Montpellier, AdVini est présent au cœur des régions viticoles françaises les plus renommées ainsi qu’en Afrique du Sud, au travers de nos 2 074 hectares de vignobles, tous engagés dans une démarche environnementale.

Nous œuvrons chaque jour pour valoriser la diversité de nos terroirs, la beauté de nos vignobles et préserver nos savoir-faire, tout en étant au plus proche des attentes de nos clients.

 

Notre raison d’être | Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles & des Hommes.

Plus d’informations sur www.advini.com

Votre mission, si vous l'acceptez

Afin de poursuivre le développement de nos ventes au sein du circuit traditionnel France, nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Responsable de zone CHRC Paris

Dans le cadre de vos fonction, vous assurez le développement commercial de la Zone Paris, auprès de la clientèle d’établissements du secteur traditionnel, de nos agents et des distributeurs.

Vos missions seront les suivantes :

  • Être un véritable ambassadeur de nos marques en ayant une parfaite connaissance de nos produits et de leur environnement concurrentiel ;

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le circuit CHR (en direct ou via le réseau d’agents) ;

  • Activer l’ouverture de nouveaux comptes et favoriser la recommande auprès des adhérents de nos différents grossistes ;

  • Gérer un parc client existant de façon cohérente avec la politique commerciale et les objectifs fixés ;

  • Veiller au suivi des commandes : s’assurer du bon déroulement dans leur traitement et du bon niveau d’information aux clients ;

  • Organiser des formations, dégustations et master class auprès de nos clients et prospects ;

  • Participer aux salons professionnels régionaux.

Le profil idéal, selon nous

Issu.e  d’un BTS Force de Vente ou Management des Unités Commerciales, DUT Technique de Commercialisation, Bachelor dans la vente de type NRC ou Master Commerce des Vins et Spiritueux.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de la vente des Vins.

Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’échanger facilement avec nos clients et partenaires.

 

Vous êtes doté.e d’un fort tempérament commercial et êtes capable de comprendre et d’anticiper les besoins des clients pour offrir un service de qualité.

On vous identifie comme une personne à l’écoute et ayant un excellent sens du relationnel, pour créer et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires.

Votre goût pour le challenge est prédominant, vous faites preuve de réactivité, ténacité et avez le sens du résultat.

Votre prestance, votre force de persuasion et votre capacité à maintenir des performances élevées même sous pression font de vous un atout précieux.

 

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et lettre de Motivation ou message d’accompagnement.

 

Processus de recrutement :

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps le/la futur.e manager de votre poste et la Relais RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

 

Type de contrat : CDI

Début de contrat : dès que possible

Localisation (lié à votre domiciliation) : Paris (75) – déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions

Autres informations : véhicule de fonction (possibilité de l’utiliser à titre personnel) ; carte essence ; remboursement des frais professionnels ; ordinateur portable et téléphone mobile sont mis à disposition.

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    En postulant à une offre d’emploi du groupe ADVINI, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à recrutement@advini.com.